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企业实施5S标准化管理对公司和员工有什么意义?

时间:2023-03-13    热度:℃    作者:网友     来源:互联网

企业实施5S标准化管理对公司和员工有什么意义?精卓咨询5S咨询专家表示,在公司或其所属部门内部开展5S标准化管理推动工作,对照评比细则进行日常5S缺失稽核,对5S缺失进行改善,推广5S推动工作中的良好做法,提高产品质量和管理水平,进一步提升集团制造形象。

5S标准化管理对企业的意义很重要,但是对于员工的意义也很重要。

(1)“人造环境,环境育人”。员工通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养的学习遵守,使自己成为一个有道德修养的公司人、社会人,整个公司的环境面貌也随之改观。员工在外面交朋结友时也自然体现出令人赞叹的高素质、好修养的优秀形象。

(2)工作场所干净而整洁。员工的工作热情提高了,忠实的顾客也会越来越多,企业的知名度不断提高,很多客户慕名而来参观学习,被客户称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心,乐于下订单并口碑相传,结果会在业界扩大企业的声誉和销路;而整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作,便于留住人才。

(3)能减少库存量。降低设备的故障发生率,减少工件的寻找时间和等待时间,结果降低了工时成本,提高了工作效率,缩短了加工周期。

(4)人们正确地执行已经规定了的事项。新员工和其他部门的人在任何部门任何岗位都能立即上岗作业,有力地推动了标准化工作开展。

(5)员工能够具有很强的品质意识。按要求生产,按规定使用,尽早发现质量隐患,生产出优质的产品,也是5S标准化管理意识的表现。

5S现场管理的作用:

a)提供一个舒适的工作环境;

b)提供一个安全的作业场所;

c)塑造一个企业的优良形象,提高员工工作热情和敬业精神;

d)稳定产品的质量水平;

e)提高工作效率降低消耗;

f)增加设备的使用寿命减少维修费用。

推行5S现场管理的目的:

a)员工作业出错机会减少,不良品下降,品质上升;

b)提高士气;

c)避免不必要的等待和查找,提高了工作效率;

d)资源得以合理配置和使用,减少浪费;

e)整洁的作业环境给客户留下深刻印象,提高公司整体形象;

f)通道畅通无阻,各种标识清楚显眼,人身安全有保障;

g)为其他管理活动的顺利开展打下基础。

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