企业为什么要推行5s培训

企业为什么要推行5S培训？精卓咨询5S管理专家概述：进入工业4.0时代，然而很多中小型的作业现场扔是脏兮兮，乱糟糟，差不多。脏、乱、差的现场对工厂带来的后果是严重的： 现场管理状态是工厂管理水平的直观反映。工厂现场脏污、混乱，给人带来的直观认识就是工厂管理水平低下，工厂形象在客人心目中就会大打折扣。 同时，工厂现场脏污、混乱，员工做事不规范、不严谨，会造成品质不稳定、设备故障频发、 工作效率低下、安全事故增加、浪费增多等问题。产品在市场中竞争力弱，得不到优质订单。从而导致企业利润薄，也无法提供具有市场竞争力的薪酬待遇和发展空间，同时加剧人才流失。

起源于日本的5S标准化管理已被逐渐引入到国内，被各行各业的企业当做管理宝典进行集训。那么，在实际工作中，5S会给企业带来哪些益处呢，下面一起来看看为什么企业要进行5S培训。

1、杜绝小马虎引起的大事故

对于工厂而言，在生产过程中是容不得斑点马虎的，因为生产线上的设备如果在操作上出现疏忽是非常容易酿成事故的。所以，通过5S培训之后，会让一线员工杜绝马虎之心，养成事事都小心谨慎的习惯，认认真真的对待工作上的每一件小事。

2、遵守规定按章操作

很多一线员工认为自己已经能够熟练的操作所使用的机械设备了，不仅起了大意之心，还会不按章操作，存在着侥幸心理。但是，生产事故往往都是发生在一瞬间，幸运之神不会永远眷顾某一个人，因此，在通过5S培训了以后，能够让员工养成遵守规定的好习惯，在生产过程中时刻都谨记按章操作，避免发生生产事故。

3、自觉维护工作环境

在大部分人的心中，并不会将工作场所当做自己的家一样来对待，所以对于工作环境的杂乱常常是视而不见。但是通过对原进行5S培训以后，能够让员工明白工作环境对他人和自己，以及对产品的影响，从而养成自觉维护工作环境的习惯。

以上三个方面就是企业在对员工进行了5S培训以后所能产生的多个好处，这些都是正能量的价值体现。所以，对于企业而言5S培训不仅是非常有必要的，还是需要从企业高层到一线员工人人都需要做到的，不能只浮于表面，而是要认真执行贯彻下去。

5S培训是指以整理、整顿、清扫、清洁和素养五个大方面为主要内容的培训计划，是现代企业用于培训旗下员工最常用的方法之一。这个理念起源于日本，因为以上所提到的五大方面在日文中的表述均是以S开头，英文中亦是如此，所以取名为5S培训。其核心思想是要求员工规范自身行为，营造良好的工作氛围，从小事做起，从做好自己开始，才可以使工作效率大大提升。下面由本小编给大家介绍一下在5S培训过程中应注意哪些方面：

作为处于第一位的指标要素，整理的目的是要求员工用最低的成本改善到最佳的空间，即创造最舒适的办公环境。但这不代表着是要扔东西，或者大量购置舒适用具，而是在不产生新事物的前提下处理废弃物品。例如，大家可以对办公用品、生产设备、原材料、文档资料等进行一个归总分类，把非必需的物件清理掉。这不仅能够改善和增加工作面积，还能使工作方便快捷，这才是5S培训旨在达到的目的。

清洁是一个大众而易懂的词语，但这在5S培训中并不仅仅涵盖着原来的意思。将清洁单纯的归类为打扫卫生或者把周围的环境弄干净，那就是一个错误的导向。在5S培训中的清洁不仅讲求维持洁净的状态，还要求员工们做到制度化和标准化的基础，例如每样器材或者原材料都必须有其固定不变的安置位置，每个文档以什么标准编制都有固定的格式，对于环境的清洁要有定期的进行等标准化的规定。

5S培训是应用于广大企业培训员工的主要手段，其不仅仅只是依靠硬性的规章制度去要求工作人员达到一定的标准，还会加强员工的意识理念，提升个人修养。其实最重要的还是要把5S理念贯彻到每一位员工身上，才能使大家都全心全意地服务和工作，才能创收更成功的业绩。