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浅谈企业实施5S标准化管理对企业文化实践的重要性

时间:2023-03-09    热度:℃    作者:网友     来源:互联网

  精卓咨询5S管理顾问在企业推行5s活动时,经常被问到企业实施5s管理和企业文化有什么关联吗,会不会对公司企业文化有影响?精卓咨询5s管理顾问介绍:“5S”确实是个好东西!它不仅是我们表面上看到的对工作环境的规整,统一,不管是它的“消除浪费”的理念,还是提升全员素养的终极目标,都可以延伸到我们工作、生活习惯,甚至思维方式,这跟我们的企业文化是一致的,主要分为以下方面:

  首先, “整理、整顿、清扫、清洁、素养”这5大要素的宣传推广实践过程,就是一个“勤奋、学习、进步”的过程,而这5大步,每一步的成功实施,都离不开拥有“简单、坦诚、阳光”的心态。换句话说,每一次改善、每一个人观念的改变至始至终都贯穿着“勤奋、学习、进步、简单、坦诚、阳光”的主题。

  其次,5S标准化管理中的人、设备、物料的18中状态中,可视为除加工以外的均为浪费,而这些浪费是越少越好,最好是没有的。这种“消除浪费”的理念与企业文化的“市场第一、公司利益第一”是完全相同的,只有视为公司利益至上,公司才能获利,获利的公司才能基业长青,才能够为员工提供良好的保障和发展空间。

  当你看到工厂的可视化看板内容更清晰时;当你看到维修班工具归类一目了然时;当你看到车间地面瓷砖颜色一致,亮得反光;当你看到库房货品整齐有序,路也宽了许多;当你看到办公区域的就连光线都更好了时;请不要讶异,这是我们正进行着5S活动,这也是企业文化在这次活动中的最好体现。

  但仅于此,远远不够,让企业文化引领着我们,使我们的面貌焕然一新,让我们坚持不懈的将“5S”坚持下去,提高效率、提升素养、增加收益。让企业文化引领我们,使“5S成为我们的习惯,推动我们企业的步伐不断前进!

浅谈企业实施<a href=https://www.yes-lean.com/know/6s/1377.html target=_blank class=infotextkey><a href=https://www.yes-lean.com/know/6s/1377.html target=_blank class=infotextkey>5S标准化管理</a></a>对企业文化实践的重要性

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