精细化劳动力管理控制成本

这些年，受原材料价格上涨、美元价值下降和人民币汇率上升，以及国内劳作力本钱上升等要素的归纳影响，公司运营本钱有大幅上升的趋势，这对公司，尤其是劳作密集型和加工出口型公司的运营才能提出了新的应战。在现阶段怎么进步公司劳作出产率，然后进步公司竞争力，已经变成公司最为重视的疑问。许多公司都开端从头审视本身对三大出产要素：人、财、物的办理，并探究改善的方向。

时刻数据的记载不仅为公司供给了办理和剖析的根底，一起，在新法环境中，完好记载公司在劳作现场与劳作者发作的全部业务，还变成一种公司下降合规性危险的必定需求。而精确办理和操控出勤及工时；进行职工活动追寻，然后为鉴定绩效供给精确依据，正是最领先的劳作力办理解决方案为公司供给的最根底也是最重要的办理效劳。

其次，劳作力办理还为公司供给了主动化的排班调度和操控，有利于增强公司的操控才能，协助公司下降本钱，进步劳作力利用率和出产效能。劳作力办理可以依据工作量、岗位、时刻等条件主动生成职工排班；班别优化引擎可以精确猜测和优化排班，依据不一样的需求调度劳作力，变被迫排班为主动排班，结尾添加出产功率和客户满意度。

再次，劳作力办理供给剖析和优化方案，无论是关于制造业、医疗卫生、仍是零售职业，劳作力解决方案都可以主动依据公司的需求，主动判别劳作力的布置方案，并进行优化，协助公司在合法的前提下下降劳作力本钱。