办公室6s管理办法如何有效实施

时间：2023-01-11 热度：℃ 作者：网友来源：互联网

办公室6S管理办法如何有效实施，近年来，随着办公室工作的日益普及和复杂化，办公室工作人员面临着更大的压力。如何有效地管理这些人，同时又能够减少这些人对工作的干扰是一个重要的课题。

1：6s管理办法的目标

6s管理办法的目标是通过对办公室日常办公事务进行有效、科学和规范化地组织，使办公室人员能够高效有序地开展工作。6S管理模式就是针对这一目的而制定的一套标准操作规范体系，它包括整理(session)、整顿 (Storage)、清扫(supplying and shifted assimilati/e)、清洁(clean)、素养(student-worker)、安全防范(safety)、健康与福利6个方面。

办公室6s管理办法旨在帮助员工养成良好的习惯，提高工作效率和质量。7S在传统意义上，公司可以将办公室工作人员分为两类：行政人员和技术人才。前者负责安排日常行政活动，例如会议、出差等；后者则负责产品研发或者技术支持等业务部门工作。

2：6s管理方法和流程

6S管理方法和流程主要包括5个方面:即整理、整顿、清洁、清扫、素养。整理是指将文件、资料、物品等按照规定的方式进行归类，并分门别类地放置在适当位置；整顿是指对办公室中各种活动进行合理安排，使之有条不紊，整齐有序，避免混乱；清洁是指对办公室内各部门、区域及设施等进行打扫清理，保持整洁干净；清扫是指对办公桌、书架、办公柜等处所进行检查清除，确保卫生状况良好；素养是指养成文明礼貌待人接物的习惯，让员工遵守企业规章制度，培养职业操守意识。

3: 办公室常用办公工具使用

办公室常用办公工具包括：1. 电脑。2. 复印机、传真机和打印机。3. 文件柜、档案柜、柜子和书架。4. 电话簿、留言板、聊天记录表、日程表等。5. 扫描仪、刻录机、照相机和数码相机等。6. 显示器、投影仪、高清电视或录像带。7. 无线网络设备如WiFi设备、蓝牙设备、LTE设备等。8. 音响设备如CD、MP3播放器和其他音频设备。

标签：

本文网址：https://www.yes-lean.com/know/6s/1399.html

上一篇：生产车间5S管理制度的好处

下一篇：生产现场7S管理的八大作用解决企业不规范问题